Las empresas mexicanas tienen presupuestado el incremento de sueldos que otorgarán en 2007 entre 3.5 y 9%, con un promedio general de 5.25% anual, reveló una encuesta de CD Consultores.Precisó que en México, la ciudad que paga los sueldos más altos es Monterrey (Nuevo León), con 113%, al considerar el 100 como la media nacional, seguida del Distrito Federal con 106 y León (Guanajuato) con 101%.
Por debajo de la media, mencionó las ciudades de Querétaro con 97%, Guadalajara (Jalisco) con 93 y Aguascalientes con 85%.
Detalla que 57% de los casos de aumentos se basa en el desempeño, 54% por inflación, 13% lo hacen en relación al incremento del salario mínimo y 22% de las empresas lo determina de acuerdo con el movimiento del mercado.
Según la empresa, 71% de los negocios respondió en la encuesta que otorgaría los incrementos salariales durante el primer trimestre del año.
En un comunicado, el director de la empresa dedicada a la consultoría en gestión de recursos humanos, Jaime Morfín, explicó que una adecuada política de sueldos y prestaciones permite a las compañías atraer y retener al personal que necesita.
Aseguró que la rotación de personal es un problema que puede evitarse con un sistema formal y estructurado de pagos, "pues cuando éste no es el correcto, los empleados suelen perder el rumbo e incluso la motivación" .
La encuesta fue aplicada en abril a 184 empresas ubicadas en el Distrito Federal, Monterrey, Guadalajara, el Bajío, Aguascalientes, León y Querétaro.
De estas compañías, 25% dijo no tener personal sindicalizado, mientras que 97 por ciento otorga incrementos anuales, generalmente durante los primeros tres meses del año.
Así, de 1997 a 2001 el incremento de sueldos se encuentra cinco puntos por encima de la inflación. "Sin embargo, a partir de 2002 los aumentos solamente han ido recuperando la inflación, ubicándose en promedio 0.77 puntos arriba" .Las empresas mexicanas tienen presupuestado el incremento de sueldos que otorgarán en 2007 entre 3.5 y 9%, con un promedio general de 5.25% anual, reveló una encuesta de CD Consultores.
1 comentario:
Que bueno, ahora veamos el costo de vida y veremos que Monterrey es como 100% más caro que Aguascalientes, 90% más caro que Queretaro, 85% más caro que el DF y entonces el sueldo REAL es mucho menor
Publicar un comentario